Рекрутер в IT компанию
В архиве с 25 января 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
от 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение стратегии подбора персонала, включая определение источников поиска, размещение вакансий на различных платформах и привлечение кандидатов через социальные и профессиональные...
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание современных методов и техник подбора персонала, включая использование онлайн-ресурсов, социальных...
Без опыта
Создание профиля должности по заявке. Размещение рекламы на онлайн ресурсах. Скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонного интервью. Организация этапов интервью.
Знание русского языка - обязательно. Уверенный пользователь ПК.
Рекрутер
7 – 9 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Найм, подбор, адаптация. Частичное видение КДП. Поиск кандидатов. Просмотр релевантных резюме. Проведение первичного интервью и тестирования. Общение с коллегами, уточнение...
Гибкость. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Знания ТК РУз. Работа с экспатами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выявление потребности и формирование портрета кандидата. - Составление описаний вакансии и ее размещение. - Размещение вакансий на всех необходимых ресурсах. -
Образование высшее/ средне-специальное. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Наличие навыков работы с job-сайтами, каналами.
Рекрутер
4 000 000 – 6 000 000 so'mТашкент
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на разных ресурсах . Проведение телефонных интервью, собеседований . Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Желает расти и развиваться, обладает отличными коммуникативными навыками, активен, энергичен, умеет работать в режиме...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер
6 000 000 – 8 000 000 so'mТашкент
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование портрета кандидата. Создание стратегии поиска. Описание вакансии и ее размещение. Анализ резюме и портфолио. Поиск кандидатов. Хедхантинг.
Свободное владение русским, узбекским языком (должен быть на высоком уровне, как письменный, так и разговорный), английский язык. Уверенный пользователь ПК...