Специалист по подбору и адаптации персонала

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Birinchi rezinotexnika zavodi является единственным производителем автомобильных шин и крупным производителем конвейерных лент в Узбекистане. Автомобильные шины выпускаются под брендом BARS.

Это предприятие полного цикла, которое не только производит, но и продает свою продукцию, и продукцию других заводов, входящих в Бизнес-направление «Шинный бизнес» ПАО «Татнефть» на территории Казахстана и на экспорт. Бизнес направление «Шинный бизнес» представляют 3 завода по производству шин: Ikon Tyres в России, Tengri Tyres KZ, Birinchi rezinotexnika zavodi в Республике Узбекистан.

Обязанности:

  • Обеспечивать своевременное и качественное привлечение, подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями
  • Разрабатывать карты поиска на каждую вакансию
  • Размещать в согласованных источниках объявления о вакансиях для привлечения внешних и внутренних кандидатов
  • Осуществлять отбор потенциальных кандидатов по резюме и результатам телефонных интервью
  • Проводить собеседования с потенциальными кандидатами с использованием различных каналов связи и методов оценки кандидатов
  • Координировать этапы отбора кандидатов
  • Оказывать требуемую консультационную поддержку нанимающим менеджерам
  • Проводить сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов
  • Соблюдать установленные сроки подбора персонала
  • Обеспечивать и поддерживать высокую степень удовлетворенности внутреннего заказчика
  • Оценивать эффективность различных источников привлечения кандидатов
Требования:
  • Высшее профессиональное образование
  • Знать современные тренды, методы, инструменты, в области управления персоналом
  • Знание рынка услуг в области подбора и адаптации персонала
  • Знание владение различными техниками проведения интервью
  • Опыт организации тестирования кандидатов с использованием тестов SHL, др. тестов
  • Знания основ Трудового законодательства, порядка составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в новых сотрудниках
  • Опыт эффективного взаимодействия с руководителями различного уровня
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Ориентация на результат
  • Ориентация на внутреннего клиента
  • Хорошее знание русского языка (письменно и устное)
  • Пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook)
Условия:
  • Официальное трудоустройство
  • Белая заработная плата
  • Возможность участвовать в интересных проектах компании
  • Профессиональное развитие и обучение
  • Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
  • Завод находится в городе Ангрен, есть развозки с Алмалыка и Ахангарана

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Скрининг резюме
  • Анализ кадрового потенциала
  • Интервью по компетенциям

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 13 мая 2025 в Алмалыке

Похожие вакансии