• составление планов продаж и контроль их выполнения; • ведение финансово-хозяйственной деятельности; • контроль дебиторской задолженности; • руководство торговой командой; • бюджетирование; • проведение переговоров с ключевыми клиентами зарубежом. В подчинении – 8 человек. Достижения • увеличил товарооборот компании в 4 раза за май 2013 г. – апрель 2014 г.; • обеспечил развитие экспорта за период работы в компании; • разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала.

Экономика, Менеджмент